閱讀的力量

近期，中新蘇伊士由工會牽頭，組織了兩場不一樣的讀書會，知識密集，邏輯清晰，激蕩了不少小伙伴的大腦，讓我們來一探究竟！

《浩蕩兩千年》分享會

分享人：運營總監(jiān) 李明

《置身事內》分享會

分享人：財務總監(jiān) 馮磊

1、《浩蕩兩千年》

《浩蕩兩千年》是財經作家吳曉波所著中國商業(yè)史三部曲的最后一部，本書分別對歷史各個階段的現(xiàn)象及發(fā)展進行了闡述和分析，尤其從管仲變法一直解讀至洋務運動的8次大變法，進而總結了中國經濟史的發(fā)展與衰落都逃不過“集權”和“抑商”這兩大關鍵因素。

分享會中，李總用通俗流暢的語言，條理清晰的時間線，典型的商業(yè)例子幫我們理解書中的脈絡。“以史為鏡，可以知興替”，《浩蕩兩千年》整體描述了這樣一個充滿競爭性、充滿發(fā)展理念、充滿種種變法的國家，如何通過一個一個制度的建設，由衰退走向興盛，又由興盛走向衰退，在不斷的動蕩中形成國民共識、國家治理的理念。

2、《置身事內》

復旦大學教授蘭小歡的《置身事內》，全書引經據典、旁征博引，把枯燥的政治經濟理論與現(xiàn)實中的具體事例緊密結合，化繁為簡、去蕪存菁，幫助我們從熱鬧的政經新聞中看出門道、發(fā)掘機會。

如果用一個詞語來形容《置身事內》分享會的感受，“通俗易懂”是再恰當不過的！之所以“通俗”是因為描述語言淺顯、內容易懂，讓非專業(yè)人員也能沉浸其中；平時耳熟能詳的經濟類名詞，化成了一個個知識點，馮總巧妙地通過書中脈絡將諸多散點式知識成體系的串聯(lián)，結合大家日常生活中經濟相關的困惑，娓娓道來，一氣呵成。

最后，馮總引出核心觀點——知識儲備、能力提升，是我們置身事內的立身之本。

會后，參與者們輪流發(fā)言，充分交流知識點和學習感悟，將分享會氣氛再次推向高潮。

中新蘇伊士倡導員工積極探索，定期組織讀書會、技術交流會、問題解決討論會、技能PK、創(chuàng)新大賽等活動，鼓勵員工擴展知識邊界，不斷學習和尋求創(chuàng)新，從而提高團隊工作效能，形成良好的學習氛圍，與公司共同成長。